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Empreendedorismo

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CAPÍTULO I
1 - INTRODUÇÃO
O papel desempenhado pelas empresas de pequena dimensão é fundamental para
assegurar o desenvolvimento e a estabilidade da economia da maioria dos países.

No Brasil segundo Souza, este segmento da economia é composto por 3,5 milhões
de empresas que, representam 98,3% do total de empresas registradas,
respondendo por 20,4% do Produto Interno Bruto e por 59,4% da mão-de-obra do
País.

A existência de indivíduos conhecidos como empreendedores é a condição básica
para o surgimento de novos empreendimentos. Estes são os agentes responsáveis
pelo desencadeamento e condução do processo de criação de unidades produtivas.
Os empreendedores através de sua ação inovam e desenvolvem o universo
empresarial permitindo, que o fluxo e desenvolvimento da economia seja catalisado.

No entanto, muitos estudos realizados sobre este assunto confirmam que, o sucesso
de um empreendimento está relacionado com atributos e comportamentos de seus
empreendedores. No caso de empresas de pequena dimensão, as características
individuais firma. Nas primeiras etapas do desenvolvimento, a debilidade e o vigor
são também os do empreendedor. A personalidade do empreendedor configurará a
imagem da empresa, os valores e o comportamento social da nova firma".

Diversos trabalhos empíricos demonstram esta afirmação e confirmam que, mesmo
em regiões com grandes diferenças sócio-econômicas, as similaridades entre os
empreendedores são muito grandes.

Segundo Silva, alguns estudos realizados pelo SEBRAE (Sistema de Apoio às Micro
e pequenas Empresas) demostram que o índice de mortalidade das micro empresas
é bastante elevado, chegando a 80% em dois anos.

Devido ao importante papel exercido pelas empresas de pequena dimensão no
Brasil, faz-se necessário um entendimento sobre os aspectos que contribuem para o
sucesso ou fracasso que, sirvam para sustentar instrumentos que ampliem e
melhorem o entendimento a respeito deste fenômeno.

1.1 - OBJETIVOS DO TRABALHO
Embora se aborde com frequência o tema sucesso e fracasso de empresas de
pequena dimensão brasileiras, e muito se opine sobre o assunto, constata-se que
faltam estudos e pesquisas que analisem a fundo esta questão.

Sabe-se entretanto, que não se está diante de uma tarefa simples, pelo contrário, as
informações teóricas citadas nos capítulos que se seguem, demonstram o quanto o
assunto é vasto e abrangente.

Da constatação de que o sucesso ou fracasso dos empreendimentos está
relacionado com aspectos comportamentais de seus empreendedores, este trabalho
propõe-se a estudar os aspectos relacionados ao êxito de empresas de pequena
dimensão, focalizando o principal agente deste processo, o empreendedor.

Para tanto, faz-se necessário primeiramente, elaborar um modelo que explique o



comportamento humano de forma genérica e, a partir deste, descrever quais
características que diferenciam os empreendedores de sucesso.

Estas características são verificadas através da aplicação de um questionário com
empreendedores Catarinenses.

De maneira geral, pretende-se ampliar o nível de conhecimento a respeito da
relação entre o empreendedor e as empresas de pequena dimensão, visando
oferecer contribuições e subsídios para futuros estudos.

1.2 - JUSTIFICATIVA
Este estudo se justifica por uma série de razões que demonstram a importância
desempenhada pelas empresas de pequena dimensão em nosso País, dentre as
quais pode-se citar:
• As empresas de pequena dimensão representam novas fontes de emprego.
• Constituem-se em novas unidades geradoras de impostos com capacidade de
ampliar aoferta de produtos para o consumidor.
• Estimulam a concorrência de preços e qualidade, por meio de suas respectivas
atuações no ambiente empresarial, entre outros.

Apesar da importância desse assunto, constata-se que existe no Brasil uma carência
de estudos especialmente dedicados a compreender o fenômen

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