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Quem tem a vontade firme modela o mundo a seu bel-prazer. A força que vosso espírito exerce sobre o corpo é maravilhosa. Seja, portanto, o espírito, o seu senhor.

-- Antonio Paiva Rodrigues


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aleatório probabilístico.
Adotou-se este método pois, a amostra aleatória é compatível com a pesquisa
exploratória, tal qual foi adotada neste trabalho. Dessa maneira foram escolhidas
600 empresas, como demonstra a tabela 2 a seguir:

Tabela 2: Número de empresas abertas e fechadas segundo ramo de atividade
econômica.
Setor da Economia Empresas Abertas Empresas Fechadas TOTAL
Empresa Têxtil
Empresa Moveleira
TOTAL

5.3.3- ÁREA GEOGRÁFICA


150
150
150

150
150
150

300
300
600
Foram sujeitos da pesquisa os proprietários das empresas situadas nas seguintes
localidades,
como demonstra a seguir:
Tabela 3: Número de empresas segundo sua localização.
Localidade
Biguaçu
Blumenau
Brusque
Criciúma
Florianópolis
Jaraguá
Joinvile
Mafra
Rio Negrinho
São Bento do Sul

Número de Empresas
35
65
65
50
50
50
65
45
50
55

5.4 - METODOLOGIA DE COLETA DE DADOS
Foram utilizadas para o levantamento da amostra todas as fontes de informações
possíveis como: cadastros em prefeituras municipais, Associações Comerciais e
Industriais, Secretaria de Estado da Indústria e Comércio, Junta Comercial,
Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina e SEBRAE.

A coleta de dados foi efetuada através de entrevistas guiadas por um questionário
estrututado previamente. Os questionários foram aplicados por meio de entrevistas
pessoais, previamente marcadas e realizadas por uma equipe de composta por 12
pesquisadores e 3 supervisores de campo treinados e coordenados pela equipe de
suporte da HP Consult.

Embora o questionário tenha aplicabilidade necessária para ser efetuada a
pesquisa, optou-se





pela realização de entrevistas, pela maior flexibilidade que este método oferece.
Assim, foram aproveitadas as vantagens dos dois métodos; entrevista e
questionário, de modo que o questionário estruturado foi preenchido na presença do
entrevistador. O questionário utilizado na pesquisa se encontra no anexo 1.

5.5 - RESULTADOS
A análise dos resultados obedece os seguintes critérios:

5.5.1.- ANÁLISE PRELIMINAR
Como citado anteriormente foram entrevistados 600 empreendedores. O
questionário é constituído por 44 questões. Para cada característica analisada foram
elaboradas duas questões. Essas questões avaliaram, utilizando a escala Likert, a
coerência que o entrevistado acreditava ter com sua realidade com respeito a fatores
tais como: necessidade, habilidades e valores. A utilização de duas questões
objetivou avaliar a verdadeira coerência das respostas obtidas.

Através do coeficiente de correlação de Pearson, foi realizada uma análise, visando
eliminar as questões mal formuladas. Nesta análise considerou-se os seguintes
níveis de associação:

• fraca --" até 0.15
• média --" 0.15 até 0.50
• forte --" acima de 0.5
• ns --" não significativa

Os resultados são apresentados na tabela a seguir:

Tabela 4: Grupo de questões analisadas segundo o Índice de Correlação Estatística
GRUPO

CARACTERÍSTICA
Independência/Autonomia

QUESTÕES CORRELAÇÃO
89-90
Necessidades




Habilidades




Valores

Poder/Status
Segurança
Inovação
Organização
Identificação novas oportunidades
Flexibilidade
Criatividade
Controle racional dos impulsos
Ambição
Disposição ao risco
Perseverança

91-92-93-94
95-96
99-100
103-104
107-108
109-110
111-112
113-114
121-122
123-124
129-130

Média
Forte
média


Média


Média
Forte
média

Após esta primeira análise, e de um exame mais detalhado do questionário foram
eliminadas algumas questões, que não apresentam correlação ou apresentaram
correlação fraca. Possivelmente por má formulação das questões.

A tabela 5 a seguir, apresenta as questões que foram efetivamente analisadas:

Tabela 5 - Grupo de questões utilizadas no estudo segundo à referente
característica.







Necessidades




Habilidades



Valores




GRUPO




CARA


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“Qualquer um pode zangar-se- isto é fácil. Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa- não é fácil”

-- (Aristóteles).


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