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Empreendedorismo

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ravação,
morte significativa e solidão.

Zalesnick e Kates de Vries acreditam que o empreendedor é motivado por
sentimentos persistentes de insatisfação, rejeição e impotência, derivados de
conflitos relacionados com os pais. Estes empreendedores segundo os autores,
tinham um pai que o rejeitava e uma mãe dominadora. Esta situação, geraria uma
ação psicológica que necessitaria de compensação para aliviar estes conflitos
dolorosos, os quais poderiam induzir a uma ação auto-destrutiva, impulsionando-o à
esforços criativos e inovativos. Estes últimos se associam com o desenvolvimento de
esforços relacionados com a criação e desenvolvimento de empreendimentos.
Acredita-se que seja por esta razão, que Zalesnisk acrescentou: "Para entender a
psicologia do empreendedor é necessário estudar o delinquente juvenil".

Por outra parte, os mesmos autores percebem o empreendedor como alguém que
opera em um teatro empresarial. As características do teatro incluem uma
necessidade de aplauso, e um número variado de defesas psicológicas, incluindo
projeção e ruptura.

Kets de Vries acredita que são seis os principais elementos constituintes da
personalidade empreendedora:
• Meio ambiente turbulento.
• Esquiva em relação as normas autoritárias dos pais.
• Sentimento de rejeição.
• Sentimentos dolorosos de raiva, hostilidade e culpa.
• Identidade confusa (identificação com a personalidade causadora de dor).
• Adota modelos reativos para sentimentos dolorosos (culpa, rebelião e
impulsividade).

Estes autores postulam também, que o sucesso do empreendimento é
freqüentemente afetado pela personalidade do empreendedor. Para auto realizar-se
o empreendedor se identifica fortemente com o empreendimento e depende disto
para manter sua auto estima, sua necessidade de controle.

Timmons e seus colaboradores pesquisaram também os atributos de personalidade
dos empreendedores. Seu estudo representa uma síntese de mais de 50 pesquisas
compiladas da literatura acerca de atributos e comportamentos dos empreendedores
bem sucedidos.

Pode-se verificar a seguir uma síntese de suas constatações:

1. Total comprometimento, determinação e perseverança
A dura realidade de lançar-se e construir um empreendimento é altamente exigente
e estressante. O empreendedor deve estar preparado para abrir mão de muitas

coisas. Para isso, ganhará muitas vantagens a seu favor em relação as outras
pessoas se for totalmente comprometido, determinado e perseverante. Isto pode
eventualmente compensar algumas desvantagens que possa vir a ter.




2. Guiados pela auto realização e crescimento
Os empreendedores são os próprios iniciadores. São dirigidos internamente pelo
forte desejo de competir, de exceder contra os próprios limites, os perseguem para
obter metas desafiadoras.

3. Senso de oportunidade e orientação por metas
Os empreendedores são orientados e dirigidos por metas em sua busca e execução
de atividades. Estabelecem metas altas, porém que sejam atingíveis. Isto lhes
habilita a focalizar suas energias e ser seletivo na sua escolha de oportunidades. Ter
metas e direção também lhes ajuda a definir prioridades e provê-los com medidas de
seu desempenho.

4. Tomam iniciativa por responsabilidades pessoais

Os empreendedores desejam colocar-se em situações onde são pessoalmente
responsáveis pelo sucesso ou fracasso de operações. Gostam de tomar iniciativa na
resolução de problemas.

5. Persistência na resolução de problemas
Os empreendedores bem sucedidos na construção de seus empreendimentos
possuem um elevado grau de determinação e um intenso desejo de superar
obstáculos, barreiras, resolver problemas e completar o trabalho. Não são
intimidados pela dificuldade da situação. Também não tem precipitação na
superação dos obstáculos que possam impedir seu negócio. Outras pesquisas
reforçam este ponto de vista, demonstrando que os empreendedores são
persistentes,

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